Kadınların girişimcilik yoluyla ekonomik hayata daha güçlü bir şekilde katılmasını sağlamak ve kadın istihdamını artırmak amacıyla hayata geçirilen "Kayıtlı Kadın İstihdamının Desteklenmesi Projesi (WOMEN-UP)" hızla ilerliyor. Ağustos 2025'e kadar 11.6 milyon Euro bütçe ayrılan projeyle, kadınların birbirine destek olarak başarıya ulaşması hedefleniyor.
Hedef kitle ve uygulama detayları
Proje kapsamında, 05.03.2012 tarihinden sonra kurulmuş ve en fazla 9 çalışan kapasitesine sahip kadın işverenlerin yönettiği genç işletmelere odaklanılıyor. Bu işletmelere ek olarak kadın sigortalı çalışan istihdam eden işverenler, projeden yararlanabiliyor. İlk fazında Ankara, Aydın, Denizli, Samsun, Kahramanmaraş, İstanbul ve Şanlıurfa'da uygulanan projede, bugüne kadar 25 milyon Euro hibe ödemesi yapıldı. Toplamda 4 bin kadın işveren ve bu işletmelerde çalışan 4 bin kadın işçi projeden fayda sağladı. Başarıyla tamamlanan birinci fazın ardından "Women Up II" adıyla başlatılan ikinci fazda, yine aynı kriterlere sahip işletmeler hedefleniyor. Bu aşamada 2100 kadın işveren ve istihdam ettikleri 2100 kadın işçi destekten yararlanacak.
Projenin bütçesi ve bölgesel dağılımı
Ağustos 2025'te sona erecek projenin toplam bütçesi 11.631.800 Euro olarak belirlendi. İkinci faz, bölgesel farklılıklar göz önünde bulundurularak Ankara, Aydın, Samsun ve İstanbul'da uygulanacak.
Başvuru şartları ve destek miktarı
Projeden yararlanabilmek için işverenin işletmesini 2012'den önce kurmuş olması, başvuru sırasında işe alacağı işçinin işe giriş bildirgesinin projeden önce verilmiş olması gerekiyor. Ayrıca destekten yararlanan işverenlerin Halkbank'ta bir hesap açtırmaları şart. Destek miktarı, bir işçinin toplam maliyetinin yüzde 65’ini geçmemek üzere, net asgari ücret (22.104 TL) tutarına kadar destek sağlıyor. İşverenlerin SGK ve mali işlemleri kendi sorumluluklarında olup, bu süreçlerin düzenli şekilde yürütülmesi kontrol ediliyor.
Destekten kimler faydalanabilir?
- SEKTÖR SINIRLAMASI YOK: Her sektörden kadın girişimciler projeye başvurabilir. Çok ortaklı işletmelerde ise en az 2 ortağın kadın olması şart.
- EVDEN ÇALIŞMA VE E-TİCARET: Evden ya da uzaktan çalışan işverenler de başvurabilir. Ancak izleme ziyaretleri sırasında işverenin, çalışanıyla birlikte yükümlülüklerini yerine getirdiğini kanıtlaması gerekiyor.
- KOOPERATİFLER: Şartları sağlayan kooperatifler de projeden faydalanabiliyor.
- TEŞVİKLERDEN YARARLANANLAR: SGK veya başka teşviklerden faydalanan işletmeler, şartları sağladığı sürece projeye başvurabilir.
Proje kapsamında öne çıkan diğer unsurlar
- İşverenin birden fazla işyeri bulunması projeden yararlanmasına engel değil.
- Emekli işverenler projeden yararlanabilirken, emekli işçiler projeden faydalanamıyor.
- 9’dan fazla çalışan çalıştıran işverenler, başvurularını yaptıktan sonra büyüme kısıtlamasına tabi tutulmuyor.
"Önce gelen alır' kuralı geçerli
Belirlenen kontenjanın dolması durumunda, uygun başvurular yedek listeye alınacak. Her il için yedek liste kontenjanı, asil listeyle aynı sayıda olacak. Kontenjanların tamamen dolmasıyla birlikte başvurular kapanacak. Kadın girişimcilerle kadın işçileri bir araya getiren bu proje, kadınların ekonomik hayatta daha güçlü bir yer edinmesini sağlayarak Türkiye genelinde istihdama önemli bir katkı sunmayı hedefliyor.
